Emilia-Romagna, assunzioni in montagna e nelle aree interne: 15.000 euro a fondo perduto per ogni lavoratore, domande entro il 15 dicembre

La Regione Emilia-Romagna ha aperto uno sportello con 2 milioni di euro per i datori di lavoro privati che assumono nei comuni montani e delle aree interne elencati nell'Allegato 1 del bando. Possono partecipare le imprese di ogni dimensione, gli altri soggetti iscritti al REA e i liberi professionisti con partita IVA. Sono escluse le imprese della sola produzione agricola primaria, della pesca e dell'acquacoltura.

L'assunzione deve riguardare una persona che ha perso in modo involontario un lavoro a tempo indeterminato, ad esempio per licenziamento collettivo o per giustificato motivo oggettivo, e che non ha più trovato un posto stabile. Il contratto deve essere a tempo indeterminato, anche come trasformazione di un tempo determinato, oppure di apprendistato. L'orario non può essere inferiore al 50%. La decorrenza deve cadere tra il 1° settembre e il 15 dicembre 2026.

Il contributo base è di 15.000 euro per assunzione, 7.500 euro se a tempo parziale. Si aggiungono 2.000 euro (1.000 per il part-time) se il datore di lavoro è una PMI, se viene assunta una donna o se il lavoratore ha almeno 45 anni. Si possono agevolare al massimo dieci assunzioni per beneficiario, nel regime de minimis.

Il rapporto di lavoro va mantenuto per dodici mesi, altrimenti il contributo viene revocato, salvo le deroghe previste dal bando. Il 16 ottobre risultavano già richiesti 629.000 euro: lo sportello può chiudere prima se le risorse finiscono.